12月27日下午2点，启阳汽车2009年度优秀员工、最佳新秀、优秀团队评选活动终极评选正式上演。历时四个半小时的评选，终于诞生了2009年度启阳汽车优秀员工9名、最佳新秀1名、优秀团队1组的评选结果。其中，来自管理公司财务管理部田娜；启阳日产行政部苏娜、市场部王娟、销售部杨震威、服务部向勇；启阳华通丰田总经办张兴红、销售部王骧、服务部黄云、汪建9位员工荣获2009年度启阳汽车“优秀员工”称号。来自启阳攀西日产服务部的黄维当选“最佳新秀”称号；启阳华通丰田销售部则被评为2009年度启阳汽车“优秀团队”。

    启阳汽车优秀员工、最佳新秀、优秀团队评选活动至今已成功举办四届，是启阳汽车每年都会举办且十分重要的一项内部活动。通过每年年底在全公司范围内进行优秀员工选拔评比，一方面是对工作优秀的员工、团队的奖励与表彰，另一方面更能够起到弘扬企业精神、树立员工行为标兵、展现启阳员工风采、为广大员工树立工作表率和榜样作用。

    启阳汽车优秀员工、最佳新秀、优秀团队评选是一项客观、透明、公正的评选活动。整个评选流程分为分公司初级评选、初级PK评选和终极PK评选三部分。在初选过程中，各分公司下属各部门进行综合投票，得出票数最高者为优秀员工以及最佳新秀、优秀团队候选人。随后进行初级PK评选，初级评选在各分公司进行，并决出优秀员工最终候选人名单进入集团终极PK评选。

    本次终极PK评选，来自管理公司以及下属分公司的优秀员工、最佳新秀、优秀团队候选人首先一一进行自我陈述，陈述内容包括岗位工作职责、工作业绩、典型事迹、工作计划等，然后由候选人所在公司领导再对该候选人的工作能力、态度以及评选理由等进行点评。由集团领导组成的评委会根据候选人软硬指标，自我陈述及公司领导点评，进行综合投票，以此选出最终评选结果。为保证结果公平、公开、公正，评选对投票结果进行了现场唱票，最终评选出了2009年年度优秀员工、最佳新秀及优秀团队。

    编者按：在这份2009年年度优秀员工名单中，我们可以看到有来自销售、市场、行政、财务等各个部门的优秀员工当选。在这些当选的优秀员工里面，我们可以看到绝大部分都是战斗在基层一线工作岗位上的员工。工作没有高低之分，在启阳汽车这个团队里面，无论是在什么岗位，只要用心踏踏实实干好工作，就一定会得到公司领导乃至全体员工的好评和肯定。我们有理由相信，这些当选的优秀员工、最佳新秀、优秀团队未来一定会是启阳汽车发展壮大的重要力量。

    祝贺他们！