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不裁员,不减薪!昨日下午,全国政协主席贾庆林刚刚在全国政协十一届二次会议上提出鼓励政协委员中的非公有制经济人士积极承担社会责任,构建和谐劳动关系,参加全国“两会”的四川企业家们就作出了积极响应,全国政协委员、民建中央常委、通威集团总裁刘汉元,全国人大代表、四川启阳集团有限责任公司董事长王麒,全国人大代表、剑南春集团公司董事长兼总经理、党委书记乔天明等均承诺不裁员,不减薪,承担企业社会责任。
响应A
刘汉元:留住员工留住竞争力
“千方百计使成本最小化、利润最大化是企业生存的基本法则。尤其是在经济危机的背景下,裁减工人既符合市场规则,也可得到社会认可。但我们通威不能这么做。”昨晚,刘汉元在接受记者采访时明确作出承诺:通威将不裁员不减薪,将在困难到来的关键时刻,选择与职工共渡难关。
“我们在困难当前不裁员,会短期增加企业经营成本,但从长期看并不一定是坏事。”昨晚,刘汉元委员还特别奉劝企业在裁员风潮之中,不妨换个思维,其实不裁员也不失为一种精明的策略。在刘汉元委员看来,职工是企业生产力要素的重要组成部分,困难时期留住了职工,就等于留住了生产力,也给企业渡过难关乃至进一步发展奠定了最坚实的基础。更为重要的是,企业在留住职工之“身”的同时也留住了“人心”,取得了职工的同情和支持,必将增强企业的凝聚力和竞争力。此外,在企业不景气之时裁员给被裁员工和未裁员工留下的其实都是企业不能与员工共患难的短视印象,而且在客户和公众心目中也会产生社会责任感不强的名声。更糟的是,裁员的风声一出,有才干、技术高的人才往往会自行另寻高就,而这些人由于有技在身,通常都能够在外找到适当的工作,结果造成该走的不走,该留的不留,朽木未砍反倒裁去了良木,很容易形成“劣币驱除良币”。
响应B
王麒:送优秀员工出国去考察
“由于我的企业一直在积极应对金融危机,取得了非常好的效果,我承诺,我的企业将不裁员,不降薪。”昨日,贾庆林主席的提议也得到了全国人大代表、四川启阳集团有限责任公司董事长王麒的积极响应。
“作为成都汽车行业2008年逆市增长最快的企业,启阳集团的增幅高达46%,我们肯定不会裁员。”王麒告诉记者,企业还将加快发展步伐,今年将继续拓展业务,将在西昌和成都的北面城市新开4S店,吸纳更多的人才就业。“对于员工收入这块,我们企业还将合理的给员工加薪。”王麒表示,她不会因为经济危机就减少对员工的福利。在这个3月,她就将派出10多位优秀的员工到日本考察度假,这些费用全部由企业支付。对于企业内部培养出来的经验丰富、技术成熟的优秀员工,还将根据他们的表现大幅提升薪水。
响应C
乔天明:不让一人下岗没饭吃
“在当前的金融危机下,我们首先要增强信心,信心就是力量,员工要有信心,领导者更要有信心。”昨晚,在白酒行业有着“乔老爷”之称的全国人大代表、剑南春集团公司董事长兼总经理、党委书记乔天明也明确作出承诺:剑南春集团,将不裁员不降薪。
“在遭遇5·12特大地震灾害破坏最困难的时刻,我们都没有裁员和降薪,怎么可能在现在裁员、降薪呢?”乔天明笑着给记者透露了一笔“工资账”:2008年,剑南春集团大部分员工,特别是参与抗震救灾的员工,在三个月的时间里,都是发放的双倍工资;年底又多发了一个月工资。在特别困难的2008年,剑南春的员工收入比往年高了。在今年,剑南春集团还将扩大规模,按原计划新招聘员工。将外抢消费市场、内抓产品质量,让员工有活干、有钱挣,坚决不让一个员工下岗回家没饭吃。